La crise acte III

Raaaaaaaaaaaaaaah miam miam !!!


D'ailleurs c'est qui ce gus ?

C'est ça le but. Et de pointer du doigt les fonctionnaires, pour fournir un ennemi identifié.

Absolument, "on" continue d'essayer de diviser mais je pense que c'est peine perdue, nous sommes (presque) tous dans la même galère.

Malheureusement pas.
Bien des salariés du privé voient comme une inégalité cette maintenant ex-absence de jour de carence, alors que beaucoup découvrent cette disparité de statut, ne s'en étant jamais aperçu en regardant leur fiche de paie. Pose là-dessus une présentation partiale de l'information, et le mythe du prof-fonctionnaire fainéant surpayé barbu et gauchiste a encore de beaux jours devant lui.

Je ne vois pas en quoi c'est injuste que les fonctionnaires n'aient pas de jour de carence.
En partant du principe que dans pas mal de secteurs du privé (ça se négocie au niveau convention collective), c'est l'entreprise qui paye les jours de carence à ses salariés, par analogie, l'Etat (donc l'employeur des fonctionnaires) en n'intégrant pas de jour de carence, paye donc à ses "salariés" (les fonctionnaires) les jours de carence.

L'injustice est donc entre les salariés du privé dont la convention collective ne prévoit pas les jours de carence payés (en gros les artisans + les petites entreprises) et le reste de la population (fonctionnaires + tout le reste des salariés du privé).

My bad.

Je ne remet rien en cause, je ne fais qu'une constatation ! Je voulais juste souligner que cette histoire de jour de carence n'est absolument pas un combat "fonctionnaire VS salariés du privé" puisque bon nombre de salariés du privé bénéficient au final du même traitement que les fonctionnaires à ce niveau là. Donc quand j'entends des "confrères du privé" critiquer l'absence de jour de carence pour les fonctionnaires alors que leur boite paye leurs jours de carence, je rigole...

c'est vrai que les lésés sont les employés du privé dans des petites entreprises, artisants, ou dans des boites qui font tout pour dégouter leur employés (j'imagine pas que carrefour paie les jours de carrence aux étalagistes et aux caissières)...

mais c'est vrai que bien penard au bureau, planqués derrière l'écran de l'ordi, on ne s'en rend pas vraiment compte...

Après vérification, il semble que si. Les jours de carences payés ça concerne la quasi totalité des grandes entreprises et une partie des moyennes, donc au final pas mal de salariés du privé.

J'ai bossé dans 17 boites depuis mes débuts, jamais un jour de carence n'a été payé par l'entreprise..

Mais jour de carence payé ou non, c'est pas avec ça qu'on va réduire les problèmes économiques de ce pays.

Oui et alors ? ça dépends de la convention collective, si t'as toujours bossé dans la même branche c'est logique.

8 secteurs d'activités differents..

ma convention (SYNTEC) indique le remboursement pour les statuts cadre de plus d'un an d'expé par exemple.

Même chose pour les non cadres (1 ans d'ancienneté), je te rassure.

Mais bon avec toutes les primes prévues par cette convention...

Ah non ?

On me glisse à l'oreille, qu'a part la prime de vacances, ils ont rien prévu.

La prime de vacances c'est une vaste blague, c'est juste une partie de ton salaire annuel annoncé lors de l'entretien d'embauche.

http://www.jovanovic.com/DATA/(...)c.mp3

Pour garder le sourire