Je savais pas que Redstein était un pervers narcissique, mais c'est vrai que selon cette définition, ça correspond plutôt bien
Isabelle Nazare-Aga a écrit :
Il faut qu'une personne corresponde à au moins 14 des 30 comportements caractéristiques suivants pour qu'on puisse parler d'un(e) pervers(e) narcissique :
Il/elle culpabilise les autres en invoquant l'amour, l'amitié, la famille et la conscience professionnelle
Il/elle exige la perfection de la part des autres, qu'ils doivent être omniscients, totalement disponibles à lui/elle et ce, immédiatement, capables de répondre à toutes les questions et qu'ils ne doivent jamais changer d'avis
Il/elle exploite les sentiments moraux des autres (devoir, générosité, courtoisie, humanisme...) pour satisfaire ses besoins
Il/elle remet en cause la compétence, la personnalité et les qualités des autres : il/elle critique et dévalorise afin de créer le désarroi et, après, il/elle juge
Il/elle jalouse tout le monde (y compris sa famille)
Il/elle recourt aux flatteries, aux cadeaux et aux services rendus pour se faire bien voir
Il/elle se pose constamment en victime
Il/elle ne s'estime jamais responsable de rien, rendant ainsi les autres responsables de tout
Il/elle n'énonce pas clairement ses sentiments, ses opinions, ses besoins ni ses demandes
Il/elle répond toujours de manière évasive
Il/elle peut changer de sujet sans transition au cours d'une conversation
Il/elle évite ou quitte les réunions et les entretiens
Il/elle utilise des moyens indirects, tels qu'autrui, les répondeurs téléphoniques ou les messages écrits pour faire passer ses messages
Il/elle invoque des raisons logiques pour faire passer ses demandes d'emprise
Il/elle déforme, interprète et raconte des mensonges pour cacher (ou découvrir) la vérité
Il/elle refuse la critique et nie les évidences
Il/elle recourt parfois au chantage et aux menaces implicites
Il/elle crée des conflits dans le but de manipuler son entourage
Il/elle se comporte différemment et modifie l'expression de sa pensée en fonction des personnes et des situations
Il/elle ment (y compris par omission)
Il/elle utilise l'ignorance de ses vis-à-vis et tente de faire admettre qu'il/elle leur est supérieur(e)
Il/elle est égocentrique
Ce qu'il/elle dit ne correspond pas à ce qu'il/elle fait
Il/elle invoque l'urgence pour obtenir un avantage d'autrui
Il/elle renie les sentiments, les désirs, les besoins et les droits d'autrui
Il/elle rejette implicitement les demandes en prétendant s'en occuper
Il/elle génère des sentiments de malaise, de désarroi et/ou d'absence de liberté
Il/elle parvient à faire accomplir à autrui des actes non désirés
Il/elle atteint ses objectifs au détriment des autres
Il/elle fait l'objet de discussions fréquentes et récurrentes
