Actualité politique / Règles en page 1

je ne défend pas les plus riches tu dois mal me comprendre, je trouve que la simplification, pauvre de gauche et généreux face à riche de droite et égoïste est un peu abusive, c'est parfait mais ce serait trop simple, c'est juste ça que j'essaie d'exprimer.
Et sincèrement pourquoi défendrais je les riches sur un forum de guitare ? Je pense que ça les feraient peut etre bien rigoler mais ça ne mettrait pas un euro sur le PEA

(J'ai ri, elle voulait être Thatcher, son égo doit avoir sacrément dégonflé)

Bah, s'il transforme son entreprise individuelle en SARL, il pourra toucher des dividendes en plus de son salaire et ainsi dépasser allégrement le ratio !

Evidemment les plus cupides vont vouloir contourner ou "optimiser" le système pour avoir plus que les autres...
Bien entendu dans ce système, il n'y a pas dividende possible.

Evidemment les plus cupides vont vouloir contourner ou "optimiser" le système pour avoir plus que les autres...
Bien entendu dans ce système, il n'y a pas dividende possible.
[/quote]
tu vois ce que je disais, tu est trop manichéen, quand on crée une boite ce n'est forcement par cupidité.
tu met tes econos, tu empruntes, etc et souvent tu n'as qu'un petit salaire tant que la boite n'a pas démarré, mais si tu veux de bons collaborateurs tu les paies.
Quand il y a des bénéfices c'est pour toi ou pour rembourser tes dettes
Faut aimer ça et y croire tu sais

Oui mais non, dans son esprit il faut comprendre chef d'entreprise d'état, donc vulgaire salarié comme la masse ! Le capital c'est l'Etat ! Mais on peut se rassurer, même un URSS et en Chine ça n'a pas marché Peut-être Corée du Nord ? Je serais curieux de connaître les "salaires" des proches de Kim

Certes, c'est normal de monter sa boîte et d'en vivre.
C'est vrai pour les artisans et les petites PME

Par contre on parlait du salaire du PDG de Total, c'est un autre monde.
Je ne pense pas qu'il a monté sa boîte à la sueur de son front...

Oui, sauf que la très très grosse majorité de ceux qui créent une boîte tel que tu l'exprimes ici, de nos jours, ne finissent jamais gros millionnaires ni milliardaires.

Les Jeff Bezos et compagnie ce ne sont que de très rares exceptions parmi des millions d'entrepreneurs.

Les personnes dont parle Kandide ici, et ça me semble implicite, se sont les patrons ayant hérités de la grosse boîtes familiale qui se transmet parfois même depuis plusieurs générations de pères en fils ainsi que des PDG ayant obtenu le poste par pantouflage ou copinage lesquels d'ailleurs très souvent cumulent les sièges à "responsabilité".



Edit : Doublé par Kandide !





Elle a quand même réussi à faire plonger la Livres Sterling !

Oldamp parlait de SARL, je suis resté sur la réponse que tu lui faisait, celle la,:


d’où ma remarque

no souci !

J'ai rien contre le riches, mais en tant qu'être humain, il y a des limites à mettre entre la décence et l'indécence. Et cette idée du rapport de salaire de 1 à 12, est à développer et éviterait des dérives à la cupidité.

C'est dans le programme de la FI ...

... entre autres idées du même genre avec par exemple 17 tranches d'impôts plus justes et plus progressives et un plafond au-dessus duquel l'Etat prendrait tout.

vous avez vu que l'oligarchie néo-libérale anglaise (caste de blancs, riches, conservateurs) est encore dans la mouise ?
Abandon de son programme économique, rejetée par l'opinion, contestée au sein de sa propre majorité... la Première ministre a annoncé sa démission ce jeudi.
S'il y avait des élections les conservateurs la perdraient mais les prochaines sont prévues en 2024. Leur problème va être de trouver parmi eux un 1er ministre capable de stabiliser la situation et qui soit accepté par leur nouveau king.

Bon, j'imagine cette règle des ratios applicables aux sociétés et entreprises comme une sorte de SMIC a l'envers, c'est-à-dire un salaire maximum que pourrait s'octroyer le dirigeant, toujours obligé de lier les bénéfices aux salaires de ses salariés.
L'avantage que je vois, au delà d'une répartition régulée des richesses, c'est que tous les salariés ont un intéressement a faire prospérer la boîte, pas que les dirigeants et les actionnaires.
Sortir de l'asservissement a un patron....
Peut être que c'est du communisme mais à ma connaissance, cela n'a jamais été appliqué.

@Kandide
On va pas se mentir, toi et moi, on est des utopistes, des doux rêveurs complètement décalés dans leur époque, quand tu vois qu'a peine exposée, on cherche déjà a détourner cette utopie collective pour un intérêt individualiste... :pleurs:

C'est très loin d'être gagné

my 2 cents (rajoutez moi au club )

L’échelle de salaire ne suffirait pas à mon avis et l'intéressement financier n'est pas suffisant pour s'émanciper dans le travail. Il faut aussi que chacun puisse avoir son mot à dire sur les décisions qui sont prises (et ce, même/surtout au bas de l'échelle), bref incorporer des mécanismes démocratiques au sein des entreprises. Il y a bien déjà quelques règles de participation (du moins en France) mais elles sont ridiculement limitées et contournées.

Et aujourd'hui, à cause du désastre écologique, il faudrait une instance extérieure indépendante et experte (état ?) qui donne son autorisation à la mise sur le marché des produits en connaissance de l'impact environnementale, sanitaire et éthique de ce qui est produit, maintenance, utilisation et recyclage. Il y a bien déjà quelques limites mais elles sont ridiculement permissives au regard de la situation.

Bienvenue a l'Utopia club, il n'y a rien a gagner mais tout pour être heureux !