L'égalité hommes-femmes

En Belgique l'écart salarial hommes-femmes reste de 16 à 21% à travail égal. De plus, l'avortement n'est toujours pas sorti du code pénal, donc si demain un parti politique arrive au pouvoir et veut abroger la loi l'autorisant il le fait les mains dans les poches.

Je n'ai pas pu aller marcher avec ces dames et ces hommes cette année le 8 mars, mais j'y serais allé avec plaisir.

La castration n'est pas pour demain.

Ces écarts sont en valeur absolue. Il faut le corriger par le temps de travail effectif car beaucoup de femmes sont au 4/5eme et aussi par le fait que les femmes sont intéressés par des domaines moins rémunérateurs en moyenne. Un trader gagne plus qu'une chef de com dans le luxe ou qu'une rh. L'écart passe ainsi en dessous des 10%. Il faut aussi prendre en compte le fait qu'elles ne veulent pas toutes être des working girls et préfèrent lever le pied pour se dédier aux enfants. Ce qui est compréhensible vu que les tâches en entreprise sont de plus en plus débilitantes. Puis pour l'avoir vu plus d'une fois et ce que confirme l'étude que j'ai posté plus haut, j'ajouterais que les femmes préfèrent souvent travailler avec des hommes et lorsqu'elles montent en grade elles ne s'entourent que d'hommes et sacquent littéralement les mères de famille.

Pour finir le plus mal loti aujourd'hui en entreprise c'est l'homme qui n'a pas pas un diplôme mirobolant qui n'est pas handicapé qui n'a pas de réseau bref le mec moyen qui n'a aucun atout pour progresser et qui se fait sucrer sa prime pour que d'autres puissent être rattrapés. Ce n'est pas le trader qui verra son variable baisser.

j'ai édité. Je parlais de l'entreprise et de la progression salariale et les évolutions. Car oui il y a des quota pour les handicapés. Evidemment le handicap n'est pas un avantage dans la vie. Désolé pour la maladresse

Beaucoup de clichés du XXème siècle là dedans ... ma femme gagne moins que certains de ses N-1 ... qui ont moins de diplômes, moins d'ancienneté.... et ce bien qu'elle soit ouvertement et publiquement reconnue comme très compétente par les n+1, +2 et +3....

Oui, on parle bien à compétences égales...
Et il y a encore de gros écarts contrairement à ce que veut bien nous dire hercule01, qui minore beaucoup et qui fait aussi quelques clichés style: les femmes travaillant moins car doivent élever les enfants, qu'elles ne sont pas des working girls...
Et ce dans presque tous les domaines...

Comment tu l'expliques ? Qu'est-ce que lui répondent lesdits n+1, n+2... ?

Je parie que Piper gagne moins que Norman.

Piper joue de la guitare !

Elle gagne a être connue !!!!!!!!!

Avoue que tu es allé mater ses vidéos pornos

J'ai été jeter un oeil, le gros avantage c'est qu'elle se tait !!

Enfin, parfois elle couine comme Anthony, mais point de " huhu ".

Il me semble que l'orthographe exacte est "uh huh"

♦ 63 ♦ C’est l’unité de la misère qui se cache sous les oppositions spectaculaires. Si des formes diverses de la même aliénation se combattent sous les masques du choix total, c’est parce qu’elles sont toutes édifiées sur les contradictions réelles refoulées. Selon les nécessités du stade particulier de la misère qu’il dément et maintient, le spectacle existe sous une forme concentrée ou sous une forme diffuse. Dans les deux cas, il n’est qu’une image d’unification heureuse environnée de désolation et d’épouvante, au centre tranquille du malheur.