« Amazon veille à l’environnement de travail »

Je suis au courant, je suis syndiqué.

La seule alternative que je vois (et je pense que l'évolution est en cours) c'est que les magasins physiques adoptent aussi la vente sur le web.
Même les magasins d'instruments commencent à le comprendre.
Les libraires aussi. Il y a des sites qui vendent des bouquins et la collecte des livres se fait par un réseau de libraires. Conséquence : on trouve tout (ce qui n'est pas le cas chez amazon). L'acheminement peut donc être un peu plus long mais la plupart du temps, le temps n'est pas un problème (contrairement à ce que veut nous faire croire la pensée dominante du marketing). Je ne donne pas le nom des sites vu que leurs noms sont évidents.

Le gros intérêt pour nous c'est que l'on peut des fois consulter/tester les produits "physiquement" et à d'autres moments passer des commandes directes tout en sachant à qui on s'adresse.

COMMUNISTE !! rouge !!!

Oui je suis communiste et je suis marxiste aussi !

Et bien, quand on a un emploi, on nous paie pour... Travailler ! Pas pour discuter ni mettre à jour son statut Facebook...



C'est le commerce à l'Américaine. On reprend, on ne te pose pas mille et une questions. Une amie a acheté un reflex numérique en France dans une enseigne très connue et deux jours plus tard, l'appareil a un souci. On lui a envoyé en réparation... C'est inadmissible !

Aux USA, on te le reprend, le magasin se confond en excuses et ils t'offrent une babiole genre carte mémoire en cadeau pour la "gène occasionnée". Dans tous les magasins, on te le dit "Happy customer, returning customer", ou "client content, client qui reviendra".

Sur Amazon, j'ai acheté un truc qui ne me convenait pas. J'insiste sur le "ne me convenait pas". J'ai demandé sur le site la procédure de retour. J'ai été remboursé immédiatement. Un site "à l'européenne", ca aurait été "je dois renvoyer, à mes frais, attendre qu'ils reçoivent le colis, qu'ils vérifient le colis, qu'ils lancent à la comptabilité le remboursement et enfin, j'aurais été remboursé".



Trouves-tu normal qu'un employé prenne un jour d'arrêt maladie pour des futilités comme mal au crâne, mal au dos ou encore mal aux dents ? Je ne pense pas !

Quand cela arrivait à mon grand père qui était chef d'entreprise, il aimait dire "de mon temps, on avalait un verre de whisky et on allait bosser sans se plaindre, nous on était des hommes".

Moi, ce qui me choque, c'est cette glorification de la victime. Tu as tous ces gens qui sont à la limite fiers d'être des victimes de stress et de burn-out suite à leurs conditions de travail. Mais ils feraient quoi s'ils avaient été à la place de leurs grands parents avec des semaines de 60 heures ?

Ken Rockwell ! Ce type est un blogueur américain qui teste du matériel photo. Si tu lis son article afin de te décider pour un achat, il te dis de cliquer sur le lien Amazon pour acheter le produit concerné. Amazon rétribue alors Ken Rockwell et finance ainsi son site internet.

La grande qualité de Ken Rockwell, c'est son objectivité et crois moi que souvent, il est bien moins complaisant que de nombreux magasines spécialisés...

Salut Big Hoss, ça roule?

Tu déformes d'un coup d'un seul ce que je dis (en mettant dans ma "bouche" les paroles d'un autre) et ce que disent les employés cités en dérapant sur des sujets qui n'ont rien à voir (cette connerie sur Facebook)...

...tout ça pour démontrer qu'un ouvrier, à la base, c'est un feignant, et qu'il est là pour bosser en la fermant 16 h par jour sauf rapport de forces syndical défavorable.

Ce n'est pas parce que ton grand-père était une saloperie d'exploiteur qu'il faut en tirer une fierté... tout à fait déplacée (et lui emboîter le pas).

y a eu un reportage télé sur le sujet il me semble, ma mère m'en avait parlé. Apparement les conditions de travail inhumaines sont bien réelles.

ah ben oui on se doute bien que du haut de sa tour d'argent se baffrant de la laine qu'il tondait sur ses ouvriers il a dû connaitre le mal de dos.

Mais bien sur! je parie qu'avec les thunes qu'il devait spolier à ses employés il devait pouvoir se payer le kiné et avoir des dents en or à chaque ratiche et le mal de crane venait du whisky

C'est curieux mais quand je te lis on a l'impression que c'est ta famille qui a construit le monde , ensuite construit les USA et qu'en bon fils loyal tu as repris la rente et entretient les locaux.

Hum je soupçonnais depuis un moment Redneck_Joe d'être un fake (un ancien banni qui vient faire de la provoc), mais là avec "on est pas des PD, un coup d'alcool et ça repart" il est allé trop loin dans la déconne, démasqué ! et non hélas je pense qu'il est réel, ça fait peur tout de même

Mais moi, quand je te lis (et pas mal d'autres), j'ai cette caricature du "prolétaire de tous pays unissez vous".



Ah, ca y est, le retour du "patronat exploiteur mysogine et que sais-je encore".

Premièrement, ces histoires de Boycott me font profondément chier. Quand c'est pas Apple, c'est Thomann, Ebay, Amazon, Paypal, Coca-Cola, les fêtes de Noël, etc... Vous vous posez en chevaliers blancs montrant la voie à la masse inculte qui "contribue à l'exploitation des masses par sa consommation effrénée".

Ensuite, c'est toujours avec des relents d'anti-américanisme primaire et ca me gonfle. Jamais on ne vous entends demander le boycott des produits manufacturés en Chine qui polluent, sont dangereux et fabriqués par des gosses... Nooon, c'est du "poujadisme" parait-il.

Non, faut Boycotter Apple car Foxconn exploite les ouvriers, mais bizarrement, Samsung ou Lg qui font fabriquer chez le même assembleur, pas de boycott, jamais ! Faut boycotter Amazon car ils sont durs avec leurs employés, mais jamais boycotter Renault ou Orange...

Ancien banni : NON
Fake : En partie
Venu faire de la provoc : Oh oui !

Surtout face à des gens "d’extrême gauche", c'est d'un jouissif pas possible et très facile : Suffit d'utiliser des faits !

Soit tu vas vite en besogne, soit t'as la clairvoyance d'une noisette.
Mais bon pas là de discuter: avec toi tout ceux qui ne sont pas d'accord sont des Melenchon en puissance.
demandez un peu de respect et de compassion envers les employés n'est ni un signe de faiblesse, ni une tare, ni être un révolutionnaire mais juste être doté de bon sens et d'humanité. Ces quelques emotions t'atteindront peut être un jour.

Compassion et respect ? Mais tu te moques de moi ???

Regarde en semaine, les heures de grande activité de ce forum : Les heures de bureau ! Et le nombre de fois où je reçois en mail "Je peux pas ouvrir la pièce jointe, je suis au boulot".

Attends mec, t'es payé pour bosser, pas pour mettre à jour ton statut Facebook ni vérifier tes enchères ebay, on te paie pas pour cela.

Et le respect envers son employeur, il est où ? C'est pas étonnant que des employeurs appliquent des règles drastiques sur le lieu de travail, car quand tu arrives à l'improviste et que ton employé que tu paies pour bosser est sur Facebook, c'est du foutage de gueule, ni plus ni moins.

Tout le monde n'a pas accès a internet sur son lieu de travail et encore moins les préparateurs de commandes ou employés logistique, vu que c'est eux qui sont concernés dans le cas d'Amazon non?