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Pendant sept ans, à la tête de Danone, Emmanuel Faber s’est battu pour ne pas être augmenté d’un centime, renonçant à 25 millions d’indemnités et retraite chapeau. Dans le même temps, les 100 000 employés accédaient au capital du géant agroalimentaire selon le principe « un salarié, une action, une voix ».
Dans son livre, il pose la question :« Il est urgent que les gens qui ont suffisamment d'argent pour vivre se posent la question de ce qu'ils font du reste. »
Peu de personnes osent mettre ce débat sur la table.
D'ailleurs ce sont les politiques qui devraient se poser ces questions et mettre des limites au système lorsque ce dernier ne fait plus sens à la vie.