mkits33 a écrit :
Je pense qu'il faudrait surtout reprendre le postulat de départ.
Notre ami devrait quitter son entreprise
dans le cadre d'un PSE. Ça parle à tout le monde ?
Ce qui veut dire que son entreprise va l'aider à partir par différents moyens (financiers, matériels, formations, etc.). Mais lui en échange, si il accepte de partir ou si il est candidat, c'est qu'il a un projet
viable à proposer.
Donc il devrait être accompagné par une société, qui va lui proposer des RDV afin d'étudier son projet.
dans ce cas, il faut envisager un DEM
et ne pas trop compter sur l’accompagnement, j'en ai suivi certain et bossé pour plusieurs, ça ne sert surtout qu'a faire vivre ceux qui y travaille
et ça n'aide quasiment que ceux qui peuvent s'en passer, juste en accélérant le processus