« Amazon veille à l’environnement de travail »

Rappel du dernier message de la page précédente :
Seth Rotten
be@st a écrit :
Je crois surtout qu'il y a un problème avec le rapport qu'ont les gens avec l'argent. Pour résumer: gagner de l'argent, c'est mal. Beaucoup (enfin, un peu plus que la moyenne): t'es une merde (pardon, exploiteur) Vraiment beaucoup: etc,...


Ce n'est pas de gagner de l'argent le problème, c'est la violence sociale dont font preuve certaines entreprises.
En tout cas sur ce sujet.
Ensuite on pourrait partir sur la question du capitalisme, ou, disons, du néo-capitalisme, la société de consommation, etc... pas en des termes clichés d'ado de 16 ans, mais avec des vrais théoriciens, du concept et tout, mais bon... sur g.com...
Redstein
Je cite mon post initial pour recadrer des discussions vidées de leur substance par des fauteurs de sous-prolétariat...

Redstein a écrit :
Ces esclavagistes doivent comprendre qu'on n'est pas dans la jungle ricaine, quitte à nuire à la politique du chiffre de Montebourg et Cie.


Citation:
« Tout ce que vous faites à la seconde près est enregistré. Ils sont capables de vous tracer à tout moment, et si le scanner est inactif pendant 20 secondes, un message s’affiche sur l’ordinateur des chefs. On n’a pas le droit de parler, discuter. On nous dit qu’on a le droit, bien entendu, mais seulement quand on tire son chariot et que ça n’affecte pas la productivité. »


Citation:
« Il y a un tableau avec les scores de chacun et un classement. Les managers font leur speech le matin, et il faut s’applaudir. Ils ont essayé le cri de guerre – il fallait crier une phrase en wolof – mais ça n’a pas vraiment marché. »


Citation:
« On voit de ces trucs... Des gens se sont fait insulter par des managers. J’ai entendu l’un d’eux dire une fois à un collègue : “Si ça ne t’intéresse pas ou si ça t’emmerde, tu n’as qu’à te tirer une balle dans la tête.” »


Citation:
« Mon téléphone sonne tous les jours pour la même raison : des salariés ont des problèmes quand ils sont malades pour se faire payer. La Sécu les relance car ils n’ont pas reçu les papiers de l’employeur... Il y a un salarié qui n’a rien touché depuis des mois alors qu’il est en arrêt de travail, et ils vont le convoquer à la fin de la semaine pour le licencier parce qu’il s’est plaint. Certains m’ont dit n’avoir eu que 25 euros pour faire le mois. »


http://rue89.nouvelobs.com/201(...)50821
'Human beings. You always manage to find the boring alternative, don't you?'


http://fermons-les-abattoirs.org

- Quand Redstein montre l'abattoir, l'imbécile regarde Redstein - (©Masha)
be@st
  • be@st
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  • #137
  • Publié par
    be@st
    le 25 Mar 2014, 16:37
Dis, t'en a pas marre ?
be@st
  • be@st
  • Special Méga utilisateur
  • #138
  • Publié par
    be@st
    le 25 Mar 2014, 16:43
JadedHeart a écrit :
be@st a écrit :
Oui ...


toi je t'aime bien.Je te trouve rigolo.
T'es d'accord avec Redneck et son grand père?Ben qu'est ce que tu faisais à 15h sur G.com au lieu de bosser?

Par contre, toi tu me déçois. Comme je suis un exploiteur, j'exploite mes ouvriers et comme j'ai plus rien d'autre à foutre, je suis venu vous provoquer sur ce topic, juste pour être sûr qu'on sache que je suis une, heu, raclure de chiotte, je crois que c'est ça. Tu vois, tout s'explique
Allez, peace les gars, je profite de mon seul jours de congé depuis 15 jours.
Tchuss
JadedHeart
Citation:
Tu es payé pour travailler, pas pour poster sur Facebook ni vérifier tes enchères sur ebay

Je vois pas le problème!du moment que la quota est réalisé en fin de journée tu peux bien occupé le reste autrement.Après ca va être quoi? interdire d'aller pisser, de boire un verre d'eau en été? et puis je te rappelle que rien ne prouve qu'ils ne font pas ça sur leur pause.Je te rappelle que dans le droit Français tout employé a le droit à un temps de pause et qu'il est libre d'en disposer comme il veut.donc s'il consulte Ebay; twitter ou facebook sur son propre téléphone ou PC y a rien à dire.

Et puis laisse moi rire: genre les cadres et la direction vont jamais sur facebook, twitter et ebay entre 8h et 19h? c'est les premiers à dégainer le smartphone pour consulter leurs mails perso ou facebook etc.. à la machine à café, en réunion etc..
Pour avoir été stagiaire dans des services informatiques divers je peux te dire que j'ai vu pas mal de PC, portables et smartphones allant de celui de la secrétaire au patron, en passant par les cadres, VRP et je peux te garantir que l'historique de navigation est aussi plein de conneries que n'importe quel autre user (et ca va de facebook à ados coquines.com aussi bien l'employé de bureau que le directeur)

Et puis dis moi pendant que tu fais la leçon sur g.com à longueur d'après midi, que tu rediges sur ces salauds d'ouvriers qui glandent.. les amplis en réparation chez toi et que les clients attendent impatiemment qui s'en occupe? des farfadets?

bref il est facile de taper sur le bas de la pyramide, de leur donner des leçons, encore faut il s'avoir s'appliquer sa propre leçon n'est ce pas?
Without women Blues would not exist" John Lee Hooker

http://www.myspace.com/neurothing

http://www.myspace.com/kryotribe

http://www.myspace.com/silentdescent1

http://www.myspace.com/sunlessrisemetal

http://www.myspace.com/scarsymmetry

"Just as a blues player can play 20 blues songs in a row but find a way to make each one different, ... I always want to find different ways to do something" - Joe Satriani
JadedHeart
be@st a écrit :
JadedHeart a écrit :
be@st a écrit :
Oui ...


toi je t'aime bien.Je te trouve rigolo.
T'es d'accord avec Redneck et son grand père?Ben qu'est ce que tu faisais à 15h sur G.com au lieu de bosser?

Par contre, toi tu me déçois. Comme je suis un exploiteur, j'exploite mes ouvriers et comme j'ai plus rien d'autre à foutre, je suis venu vous provoquer sur ce topic, juste pour être sûr qu'on sache que je suis une, heu, raclure de chiotte, je crois que c'est ça. Tu vois, tout s'explique
Allez, peace les gars, je profite de mon seul jours de congé depuis 15 jours.
Tchuss


Comme vous ne faites pas dans la demi mesure en qualifiant les employés de sales cafards fainéants je vois pas pourquoi on se modérerait en qualifiant en retour le haut de la pyramide en sales pourriture d'exploiteurs.
et puis relis bien!On ne dit pas patron=tous pourris mais que certains ont une mentalité exécrable placant le fric et le rendement avant le respect de l'humain et la santé.
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Redneck_Joe
Seth Rotten a écrit :
C'est comme d'acheter une bagnole en pensant déjà à sa cote en occase. Je trouve ça idiot.


Pourtant... C'est ainsi qu'on s'en sort le mieux...

be@st a écrit :
Je crois surtout qu'il y a un problème avec le rapport qu'ont les gens avec l'argent. Pour résumer: gagner de l'argent, c'est mal. Beaucoup (enfin, un peu plus que la moyenne): t'es une merde (pardon, exploiteur) Vraiment beaucoup: etc,...


Il y a une forme de jalousie. Les gens qui gagnent de l'argent le font souvent avec une bonne idée et les gens sont jaloux, non pas de l'idée mais du fait qu'ils n'ont pas eu cette idée en premier.

Et Redstein, je te réponds :

On n’a pas le droit de parler, discuter.

Parler comment ? Bonjour, tu vas bien , ou raconter pendant deux heures tes histoires de famille ? t'es pas payé pour raconter ta vie.

Il y a un tableau avec les scores de chacun et un classement.

En quoi c'est problématique ? C'est pas "égalitaire" ?

J’ai entendu l’un d’eux dire une fois à un collègue : “Si ça ne t’intéresse pas ou si ça t’emmerde, tu n’as qu’à te tirer une balle dans la tête.” »

La phrase est violente certes, mais le fond est compréhensible. Si un employé n'aime pas son travail, soit il le fait et se tait, soit il démissionne mais tu ne mets pas en danger la rentabilité de l'entreprise parce que tu n'aimes pas ton métier.
Maybe you should think again !
JadedHeart
Redneck_Joe a écrit :
Seth Rotten a écrit :
C'est comme d'acheter une bagnole en pensant déjà à sa cote en occase. Je trouve ça idiot.


Pourtant... C'est ainsi qu'on s'en sort le mieux...


Rassure moi quand tu as trouvé une femme me dit pas que t'as pensé à la décôte et la revente aussi?

Citation:
Il y a une forme de jalousie


Et allez on est reparti dans le couplet de la jalousie.
C'est peut être simplement de l’écœurement de voir que le fric passe avant tout!Avant le respect de l'être humain, de sa santé etc... que ca n'est devenu que la priorité number one dans tout les domaines d'activités.

Citation:
La phrase est violente certes, mais le fond est compréhensible. Si un employé n'aime pas son travail, soit il le fait et se tait, soit il démissionne mais tu ne mets pas en danger la rentabilité de l'entreprise parce que tu n'aimes pas ton métier.


Compréhensible
C'est compréhensible de voir que si tu fais perdre 2€ à la société(parce qu' à première vue je pense pas qu'une discussion de 5mn dans un couloir fasse perdre 1milliard) tu peux te mettre une balle de le front?

Et puis démissionner? bien sur c'est tellement facile de prendre la décision de perdre la seule source de revenu qui nourrit les gosses et puis t'es sur de trouver mieux derrière.
.et c'est tellement facile de retrouver un job dans un pays où le chomage augmente, la croissance baisse ou même les gens diplômés avec un peu d'expérience sont payés une misère pour faire un boulot merdique etc..
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Redneck_Joe
JadedHeart a écrit :
C'est peut être simplement de l’écœurement de voir que le fric passe avant tout!Avant le respect de l'être humain, de sa santé etc... que ca n'est devenu que la priorité number one dans tout les domaines d'activités.


Ben tu vois, je trouve que c'est plus respectueux de payer un type pour qu'il fasse un boulot, qu'il soit utile à la société, qu'il aie un but en se levant le matin plutôt que de lui filer des cacahuètes en allocations de chômage.
Maybe you should think again !
Redneck_Joe
JadedHeart a écrit :
Citation:
Tu es payé pour travailler, pas pour poster sur Facebook ni vérifier tes enchères sur ebay

Je vois pas le problème!


C'est là, le problème !
Maybe you should think again !
JadedHeart
Redneck_Joe a écrit :
JadedHeart a écrit :
C'est peut être simplement de l’écœurement de voir que le fric passe avant tout!Avant le respect de l'être humain, de sa santé etc... que ca n'est devenu que la priorité number one dans tout les domaines d'activités.


Ben tu vois, je trouve que c'est plus respectueux de payer un type pour qu'il fasse un boulot, qu'il soit utile à la société, qu'il aie un but en se levant le matin plutôt que de lui filer des cacahuètes en allocations de chômage.

ah je l'attendais plus tôt le couplet sur les parasites au chomage.
Parce que c'est bien connus que les millions de chomeurs le sont majoritairement et volontairement par amour de rien faire et se faire traiter de parasites.
Que les jeunes diplômés ne trouvant pas de boulot et bossent à Mcdo c'est pas amour de la frite, ou que pour eux vivre de 439€ par mois c'est le rêve.

C'est marrant de voir qu'il y a 3.3millions de fainéants de catégorie A en France, de se dire que l'augmentation de +0.3% en janvier 2014 se sont surement des mecs qui voulaient des vacances sur le long terme et que durant ce temps ils prendront plaisirà être regarder de travers en étant qualifié d'assisté.

Puis tu ne comprends rien.On ne parle pas de mettre en opposition chomeurs contre actifs mais de dire qu'on est prêt à s'asseoir sur le droit du travail, la décence des salaires, la santé des employés au nom du chiffres et de la productivité.
A quoi ca sert de presser un mec/ou une femme qui a déjà mal au dos, aux yeux, des problèmes articulaires etc..tout ça pour que l'entreprise puisse s'enorgueillir d'avoir fait des bénéfices et que le mec du bas de la pyramide qui s'est échiner sans discuter 5mn ne verra jamais vu que tout partira au sommet de la pyramide et aux actionnaires.
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Seth Rotten
Sur la forme on a pas à se faire parler sur ce ton là, ni par son boss, ni par quiconque.

Mon chef me parle sur ce ton, je lui en aligne une. Might is right

Plus sérieusement, pour te répondre sur l'exemple de la voiture, tu dis que c'est comme ça qu'on s'en sort le mieux... Tout dépend de ce qu'on cherche ! Si tu veux toujours avoir une voiture neuve, en effet, tu es obligé de fonctionner ainsi car le leasing est un faux ami (on est d'accord sur le danger d'acheter à crédit, perso je paye tout comptant et quand j'ai pas les moyens j'économise, de toute façon j'ai pas des gouts de luxe et je GAS plus...)

Mais si tu as une vision "utilitaire" de ton véhicule cette donnée n'entre pas en ligne de compte. Tu t'achètes le meilleur rapport qualité/prix/durabilité pour avoir une caisse qui te coute le moins cher possible à long terme en regard de tes moyens (si t'as pas les moyens d'entretenir un char d'assaut BMW de 1985 tu prends pas ça).
Et comme ça sera une bonne voiture tu pourras la revendre un prix raisonnable en cas de souci.

Tout dépend de ce que tu veux, et de si tu as envie de spéculer ou pas, perso j'ai pas cette vision là des choses. Je préfère acheter du matos qui dure le plus longtemps possible car le brillant du neuf ne m'attire pas (je n'ai que du matos guitare/basse d'occasion).
JadedHeart
"Mr Redneck bougez votre gros cul de parasite vous êtes sur G.com depuis 15h53 et il est 17h28 ca fait donc 1h35 que votre productivité est à zéro, que les amplis se réparent pas alors remettez vous au boulot fainéant"

Alors si t'étais pas ton propre patron et qu'on te parle façon Amazon ca te plait?
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Invité
  • Invité
Redneck_Joe a écrit :
JadedHeart a écrit :
C'est peut être simplement de l’écœurement de voir que le fric passe avant tout!Avant le respect de l'être humain, de sa santé etc... que ca n'est devenu que la priorité number one dans tout les domaines d'activités.


Ben tu vois, je trouve que c'est plus respectueux de payer un type pour qu'il fasse un boulot, qu'il soit utile à la société, qu'il aie un but en se levant le matin plutôt que de lui filer des cacahuètes en allocations de chômage.


Joli discours le sempiternel débat les chômeurs sont des assistés, faineants , alcooliques etc... Mais si ces personnes ont le droit au chômage c'est qu'elles ont cotisées, non?
Et au lieu de tenir ce genre discours faudrait peut être leurs donner les moyens de trouver un emploi et ne sont pas forcément au chômage par plaisir.

Je pense pas que tu fois le genre de mec qui vis avec 1000€ de salaire par mois et tu dis que les autres sont loin de la réalité ? Tu es sérieux franchement?
Seth Rotten
Pour réintroduire un peu de réalité dans la discussion, je disais en début de topic que plusieurs de mes potes avaient bossé en intérim à Amazon. Effectivement les conditions de travail sont raides, tu as genre une pause de 3 minutes pour pisser toutes les X heures (je crois que tu emmagasines des secondes au fur et à mesure de ton temps de travail), pas le droit de t'arrêter parler (on parle de parler deux minutes, pas de taper la discute pendant deux heures), et tu as une surveillance en temps réel de ta productivité (incroyable cette formule !!!).

Cela dit, il faut savoir que les conditions de travail sont similaires quand tu es caissier en supermarché, que tu bosses sur les plate-formes de téléconseil... C'est une question globale qui ne se limite pas à Amazon. Cette boite fait fantasmer pour plein de raisons mais dénoncer Amazon c'est zapper les conditions de travail un peu partout (mes collègues des soins généraux qui n'ont pas le temps de pisser pendant huit heures à cause du sous-effectif dans les services).
Redneck_Joe
IzzyStrat a écrit :
Joli discours le sempiternel débat les chômeurs sont des assistés, faineants , alcooliques etc...


Tu as vu cela où ? C'est toi qui inventes, qui fantasmes !

Le monde n'est pas "Méchant patron contre gentils travailleurs" ni "Gentil chômeur victime contre employeur esclavagiste".

La réalité est bien plus nuancée que le monde que vous imaginez et malgré que Seth Rotten ne soit pas de mon avis :

Citation:
Cela dit, il faut savoir que les conditions de travail sont similaires quand tu es caissier en supermarché, que tu bosses sur les plate-formes de téléconseil... C'est une question globale qui ne se limite pas à Amazon. Cette boite fait fantasmer pour plein de raisons mais dénoncer Amazon c'est zapper les conditions de travail un peu partout (mes collègues des soins généraux qui n'ont pas le temps de pisser pendant huit heures à cause du sous-effectif dans les services).


Son discours est nuancé, comme la réalité.
Maybe you should think again !

En ce moment sur backstage...