tidus790 a écrit :
scagli a écrit :
Tiens je ne vois pas ce qu'il y a de curieux et de si difficile a comprendre qu'une personne doit etre rémunéré a sa juste valeur....
justement c'est la que les gens oublient quelquechose : peut etre que les ouvriers chinois de notre ppoint de vue sont mal payés mais de leur point de vue a eux ils sont très bien payés : pour la pluspart travailler dans l'usine d'une multinationale est une aubaine car ils sont peut etre payés moins qu'en france mais il sont payés 3x plus que si ils éaient commercants ou autre car les salaires que leur offrent ces multinationales sont supérieurs aux salaires moyens de leur pays .............
Pour le coup des enfats qui travaillent de toute facon ils osnt obligés de travailler car leurs parents ne gagnent pas assez pour les nourrire ....... donc si ils n'arrivaient pas a trouver un job ils seraient peut etre obligés de se prostituer ..........
Maintenant immaginez ce qui se passerait si on payait ces ouvriers 2000€ par mois : leurs entourage serait jaloux et voudrait etre payés autant qu'eux mais ce n'est pas possible .......
La par contr ou il y a des abus c'est que ces personnes sont exploitées : parfois pas de contrat de travail , pas de couverture sociale ( sécu ) , certains enfants qui sont obligés de travailler plus de 12h par jours .
Mais n'oubliez pas que c'est pas parceque vox fait faire ses amplis en chine que es chinois sont exploités : ils sont moins payés que nous bien sur mais si sa se trouve ils sont employés dans des conditions très acceptables ( enfin peut etre aussi qu'ils sont exploités ) .
bien bien donc les chinois sont heureux avec la paye qu'on leur donne et la marmotte met le chocolat dans le papier d'alu....tu parles de contrat de travail mais je ne vois pas le rapport, tu peux toujours avoir un contrat de travail si le systemes autour favorise l'exploitation tu pourras toujours agiter ton contrat, parle aux ouvriers chinois qui quand ils passent au tribunal ont chaque fois tort et se font dire que la loi pourrait etre pour eux mais qu'on ne peux pas leur donner raison....et puis les conditions de travail.... enfin voilà mais bon c'est toujours bien d'avoir un peu de réflexion sur ce sujet là mais il faut acquérir un peu plus de connaissances.