Et après ?

+1 Nous en ce moment c'est les kiwis et ... les patates !
Mais bon, c'est vrai que c'est un mode de consommation qui nous convient vraiment ... Sans compter que les produits sont généralement excellents.

Et dans l'évènementiel aussi....

Tous les gros salons et autres manifestations de ce type sont faites par des travailleurs détachés.

GL Event est spécialiste de ça.

Même les gradins de la tribune présidentielles du défilé du 14 Juillet sont montés par des détachés.

Avant ils faisaient appel à des roads pour ça (avec le statut intermittent) j'ai fait les tribunes du 14 juillet comme road quand j'étais étudiant. Maintenant il n'y a plus que des grosses boites qui tirent les salaires vers le bas en faisant bosser des esclaves intérimaires déplacés avec des statuts précaires de merde qui font des centaines de kilomètres pour venir travailler, c'est beau la mondialisation.

https://www.theguardian.com/wo(...)70618

Non, tu racontes n'importes quoi.

Vu ce que payent les boites énormes qui ont tout racheté type Live Nation ou les grosses boites d'événementiels aux intérimaires plutôt que de faire travailler des statuts intermittents si. Je me rappelle que les boites qui faisaient appel à des techniciens belges ou allemands étaient mal vues à l'époque dans le secteur, maintenant c'est généralisé.

Hélas le scandale des travailleurs détachés… on profite des pays qui n'ont pas de couvertures sociales pour tirer les prix vers le bas et mettre aussi en concurrence les plus précaires…
Ce monde est merveilleux.
Et le monde d'après ne sera que pire pour les plus pauvres.

Non, ca existe mais ce n'est pas généralisé, loin de là.

Dans le monde d'après; souhaitons davantage de télétravail afin de diminuer la pollution, les embouteillages, les risque d'accidents, la perte de temps,...

Oui mais si tu multiplies le télétravail, n'est ce pas au détriment de l'humain?

nous on a quasi jamais rien jeté et en générale c est bien varié. les trucs sont recoltés un jour ou deux avant faut dire

les amap sont tres differentes les unes des autres, la notre est vraiment pas chere par ex et les produits sont fous (pecheur en mer du coin, elevage de betail en plein air, maraicher super super fort )

le truc que je kiff le plus c'est qu'en 10 min max je ramasse mon panier sur le trajet du boulot
je fous plus les pieds en supermarché (même si evidemment on trouve pas tous les produits du quotidien, ca fait dejà une super base)

Pas forcément… Tu peux faire du télétravail et aussi sortir de chez toi pour justement œuvrer pour des assos ou voir physiquement tes amis, faire du sport, faire de la zic…
Le piège effectivement serait de rester cloîtré chez soi sans sortir sans croiser d'autres êtres humains… mais là c'est une pathologie… On peut se créer une vie sociale en dehors du travail, dieu soit loué !
Le télétravail c'est aussi une opportunité pour profiter mieux de sa famille.

Après le télétravail à 100% reste à priori minoritaire…
La plupart des personnes font souvent 1 journée dans la semaine. Certes avec le confinement cela à amplifier et forcer le télétravail à plein temps.

80% en télétravail et 20% pour le contact physique.

J'ai vu tellement de gens faire des heures de transport pour rester sur PC ou au tél dans les bureaux que je me pose la question pourquoi faire 2 heures de bouchons sur la route et ensuite rester sur un PC sans bouger et repartir le sortir et rebelotte…

Ce n'est qu'un avis car je n'ai jamais travaillé en télétravail mais je suis un gros observateur et je constate parfois des aberrations… Entre mes périodes de chômage j'ai fait pas mal d'intérim. Faire venir des commerciaux ou des ingés et au final ils passent leurs temps au tél ou sur l'ordi… Autant qu'ils fassent cela de chez eux et qu'ils viennent alors pour des réunions physiques…

Le souci en France, peut-être ? C'est que les employeurs veulent surtout avoir la main mise sur le petit personnel…..

C'est une question sincère que je me pose, car je suis de part mon travail très peu concerné par le télétravail, mais certains de mes collègues le sont, dont 1 qui passe une fois par semaine max.

Et bien je constate déjà que niveau relationnel, les choses ont bien changées, j'ai moi même beaucoup plus de mal à m'intéresser aux discussions quand tout le monde ou presque est là, je suis plus distant...

Les grosses boites qui ont l'agrément et qui font appel a des détachés pour éviter le statut intermittent (ou qui le l'accordent plus a certains techniciens français en jouant sur la concurrence des détachés) ça c'est pourtant bien généralisé.

source ????

Des intermittents (ou plutôt des anciens intermittents) qui travaillent pour des boites de road ou de technicien de plateau, ça touche le bas de l'échelle, mais beaucoup ont perdu leur statut avec des magouilles de contrat et de convention collectives.